Berufsbild Auditor
Gehalt, Ausbildung, Aufgaben, Karriere & Weiterbildung

Für die Integrität und Zuverlässigkeit von Unternehmen ist das Einhalten von gesetzlichen, behördlichen und normativen Vorgaben und Anforderungen essenziell. Neben dem Feststellen der Konformität können im Rahmen eines Audits unter anderem bewährte Praktiken erkannt, Lücken identifiziert und Optimierungspotenziale aufgedeckt werden.
Auditoren können so einen entscheidenden Beitrag für das Unternehmen leisten. Für viele Unternehmen sind Audits verpflichtend, aber werden auch häufig zum Beispiel zur Steigerung der Effizienz durchgeführt. Auditoren haben also gute Karriereaussichten in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen.

Sie finden eine Karriere als Auditor spannend? Dann erfahren Sie hier mehr zu Aufgaben, Ausbildung, Weiterbildung, Karriere und Gehalt als Auditor.

Auditor - Aufgaben und Definition

Bei einem Audit handelt es sich um einen systematischen, unabhängigen und dokumentierten Prozess, um objektive Nachweise zu erhalten und auswerten zu können, inwiefern Auditkriterien erfüllt sind. Mittels geeigneter Methoden, wie z.B. Interviews, Beobachtung und Einsichtnahme in Dokumente wird geprüft, ob ein Unternehmen interne und externe Vorgaben, wie z.B. geltende Vorschriften, Gesetze, Bestimmungen und eigene festgelegte Prozesse einhält. Als Grundlage können internationale, nationale oder branchenspezifische Normen oder interne Festlegungen dienen. Die Überprüfung im Rahmen eines Audits ist ein wesentlicher Teil von Managementsystemen und wird von Auditoren mit speziellen Kompetenzen durchgeführt.

Eine ebenso wichtige Eigenschaft von Audits ist das Aufdecken von Verbesserungspotenzialen in den betrieblichen Abläufen einer Organisation. Informationen aus dem Audit helfen Prozessverantwortlichen und Fach- und Führungskräften solide Entscheidungen zu treffen.

Es wird vorrangig zwischen internen Audits (1st party Audits), Lieferanten Audits (2nd party Audits) und externen Audits (3rd party Audits) unterschieden. Interne Audits werden oft von angestellten Mitarbeitenden innerhalb der Organisation durchgeführt, die das Auditieren als ihre Haupttätigkeit oder neben ihren anderen Aufgaben durchführen. Als Basis dienen Auditoren verschiedene Prinzipien. Bei Lieferantenaudits werden die Lieferanten hinsichtlich der Auftrags- und Leistungserfüllung auditiert. Externe Audits werden üblicherweise durch unabhängige Zertifizierungsstellen auf Basis vertraglicher Vereinbarungen durchgeführt. Sie liefern eine unabhängige Bewertung über die Einhaltung bestimmter Normen und Regelwerke , die als Nachweis gegenüber der Öffentlichkeit dienen. Externe Auditoren sind entweder freiberuflich tätig oder bei Zertifizierungsstellen angestellt.

Erfahren Sie in unserem Fachbeitrag mehr dazu, was genau ein Audit ist, was es umfasst und welche Audit-Arten es gibt.

Viele Audittätigkeiten sind bei internen und externen Audits ähnlich.

7 wichtige Aufgaben eines Auditors:

Einen Auditor erwarten viele verschiedene Tätigkeiten. Zu den wichtigen Aufgaben zählen unter anderem:

1. Planung des Audits - Festlegung von Zielen, Umfang, Techniken, Beteiligten und Zeitplan
2. Durchführung des Audits - mithilfe von verschiedenen Audittechniken, wie zum Beispiel Interviews, Dokumentenprüfung und Betriebsbegehungen
3. Bewertung von Auditergebnissen - der Status Quo des Unternehmens wird bewertet
4. Identifizierung von bewährten Praktiken, Abweichungen und Verbesserungsmöglichkeiten - Abweichungen des Managementsystems von den normativen Anforderungen
5. Erstellung eines Auditberichts - umfassender Bericht mit Ergebnissen, Abweichungen und Empfehlungen
6. Überwachung der ergriffenen Korrekturmaßnahmen - In Absprache mit dem Auditleiter können Auditoren prüfen, ob die ergriffenen Korrekturmaßnahmen erfolgreich umgesetzt wurden.
7. Unterstützung bei Compliance - durch die Prüfung im Rahmen des Audits kann die Einhaltung der Normen und Standards sichergestellt werden

Erhalten Sie hier noch mehr Informationen zu weiteren Aufgaben und fachlichen Anforderungen an einen Auditor.

Auditor Ausbildung - Der Einstieg in die Welt der Audits

Für Zertifizierungsauditoren gelten die Regularien der Deutschen Akkreditierungsgesellschaft (DAkkS). Mehr zu den Anforderungen für interne Auditoren und den formalen Voraussetzungen für Zertifizierungsauditoren erfahren Sie hier.

Weiterbildung zum Auditor

Sowohl für die Grundlagen im Bereich Audit, als auch zu vertiefenden Themen, gibt es im DGQ-Angebot den passenden Lehrgang oder das richtige Seminar.

In unserem Lehrgang "Interner und Lieferantenauditor" lernen Sie, wie Sie methodisch und organisatorisch interne und Lieferantenaudits auf Basis von DIN EN ISO 19011 durchführen. Mit Auditsimulationen und Praxisbeispielen wird eine Basis für gutes Auditieren gelegt. Nach dem Lehrgang können Sie sich zur Prüfung anmelden und mit Erfüllung der Voraussetzungen und Bestehen der Prüfung sind Sie zertifizierter 1st und 2nd party Auditor. In unseren weiteren Angeboten können Sie mehr zu branchenspezifischen Qualifikationen für Audits, zur Führungsrolle als Lead Auditor, zu internen Audits nach ISO 13485 oder zu Remote Audits lernen.

Auch zu branchenspezifischen Qualifikationen im Bereich Audit finden Sie bei der DGQ verschiedene Angebote, beispielsweise zu dem 1st and 2nd party Auditor nach IATF 16949 oder ein Seminar zum Prozess-Auditor gemäß VDA 6.3:2023.

Sie wollen Audits in Unternehmen planen und durchführen? Dann finden Sie hier die passende Weiterbildung, um Ihre Fachkenntnisse optimal auszubauen.

Die nachfolgenden Veranstaltungen sind auch als Inhouse buchbar.