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  • Risikomanagement für Medizinprodukte – Missverständnisse um den Einsatz der FMEA 22. September 2021
    Etwas mehr als zwei Jahre ist es her, dass mir bei einer Schulung zu normativen Anforderungen und Umsetzung eines Risikomanagementsystems für Medizinprodukte eine ehauptung begegnete, die sich so hartnäckig fest gesetzt hat, wie ich sie persönlich für falsch halte. Der Beitrag Risikomanagement für Medizinprodukte – Missverständnisse um den Einsatz der FMEA erschien zuerst auf DGQ […]
  • Die Woche in der DGQ 20. September 2021
    Sind Sie mit allen Prozessen in Ihrem Unternehmen zufrieden? Nicht ganz? Dann hält diese Woche einige spannende Anregungen für Sie bereit. Der Kaizen-Coach Peter Blau wird aufzeigen, wie sich mit der Arbeitsablauf-Zeitanalyse (methods-time measurement, MTM) Prozesse in der Entwicklungsphase spürbar verbessern lassen. Der Beitrag Die Woche in der DGQ erschien zuerst auf DGQ Blog.
  • „Viele denken, sie müssten den Mount Everest erklimmen – das ist unbegründet.“ Interview mit Hartmut Winkler zur Digitalisierung im QM 16. September 2021
    Warum sollten sich Organisationen mit der digitalen Transformation auseinandersetzen? Und wie lässt sich ein Digitalisierungsprojekt am besten starten? Antworten darauf gibt Hartmut Winkler im Interview. Der Beitrag „Viele denken, sie müssten den Mount Everest erklimmen – das ist unbegründet.“ Interview mit Hartmut Winkler zur Digitalisierung im QM erschien zuerst auf DGQ Blog.
  • Culture Transformation Evaluation – Wie können Unternehmen eine Kulturentwicklung effektiv anstoßen? 14. September 2021
    Die Optimierung bestehender Geschäftsfelder und das professionelle Management von Veränderungs-Prozessen stellen Unternehmen in immer höherem Maß vor Herausforderungen im Bereich der Zukunftsfähigkeit der eigenen Existenz. Der Beitrag Culture Transformation Evaluation – Wie können Unternehmen eine Kulturentwicklung effektiv anstoßen? erschien zuerst auf DGQ Blog.
  • Die Woche in der DGQ 13. September 2021
    Nie zuvor stand eine bestimmte Produktgruppe derart im Fokus wie die Impfstoffe zur Eindämmung der Corona Virus-Pandemie. Weltweit werden Impfstoffe produziert, um eine Rückkehr zu einem normalen Der Beitrag Die Woche in der DGQ erschien zuerst auf DGQ Blog.
  • Pflege hat die Q-Wahl – Was versprechen die Wahlprogramme? 9. September 2021
    Am 26. September findet die Wahl zum 20. Deutschen Bundestag statt. Wählende entscheiden dann mit ihrer Stimme auch über den politischen Kurs in der Pflege. Doch was versprechen überhaupt die Wahlprogramme? Der Beitrag Pflege hat die Q-Wahl – Was versprechen die Wahlprogramme? erschien zuerst auf DGQ Blog.
  • Die Woche in der DGQ 6. September 2021
    Wo sollten die Schwerpunkte der künftigen Regierung in der Pflege liegen? Und welche Rolle spielt dabei die Qualität? Am 26. September ist Bundestagswahl – um die Pflege in Deutschland weiter zu reformieren, setzen die dort vertretenen Parteien ganz unterschiedliche Akzente. Der Beitrag Die Woche in der DGQ erschien zuerst auf DGQ Blog.
  • Gefahr statt Sicherheit? – Die Schmerzpunkte mit der MDR 1. September 2021
    Die Medizinprodukteverordnung (MDR) löst, wohin man schaut und hört, Augenrollen und teilweise auch Verärgerung aus. Bürokratische Hürden, Unklarheiten über Anforderungen und organisatorische Startschwierigkeiten zerren noch immer an den Nerven vieler Hersteller und Benannter Stellen. Der Beitrag Gefahr statt Sicherheit? – Die Schmerzpunkte mit der MDR erschien zuerst auf DGQ Blog.
  • Die Woche in der DGQ 30. August 2021
    Welche besondere Bedeutung haben strukturelle Rahmenbedingungen und Strukturveränderungen auf die Innovations- und Qualitätsfähigkeit der Organisation? Im nächsten mitgliederexklusiven Webinar erfahren Sie dazu mehr. Der Beitrag Die Woche in der DGQ erschien zuerst auf DGQ Blog.
  • So sieht‘s aus…wenn wir versuchen, Menschen in Schablonen zu pressen 25. August 2021
    In vielen Organisationen gehört zum Menschenbild wohl auch die Vorstellung, dass Menschen sehr weitgehend formbar sind. Wie sonst könnte es sein, dass viele, die Menschen einstellen, zuerst die Lücke oder Schablone im Unternehmen definieren und dann Menschen suchen, die sie möglich exakt ausfüllen? Der Beitrag So sieht‘s aus…wenn wir versuchen, Menschen in Schablonen zu pressen […]