Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben im Energiemanagement
Für viele Unternehmen sind Energiemanagementsysteme gemäß DIN EN ISO 50001 heute gewinnbringend. Sie zielen darauf ab, den Handlungsbedarf hinsichtlich des Ressourcenverbrauchs und der effizienten Energieströme zu erkennen. Maßnahmen werden abgeleitet und Prozesse sicher und umweltschonend gestaltet. Unternehmen wollen damit energierechtliche Vorschriften einhalten, das Risiko von Energieverlusten und Missmanagement minimieren und innovative Energieziele setzen. Letztendlich dient dies nicht nur dem Klimaschutz, sondern spart Ressourcen, senkt Kosten und fördert Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. So entsteht eine Win-win-Situation für alle Seiten.
Die Lehrgangsinhalte orientieren sich an den Anforderungen von:
Mit der Ausbildung als DGQ-Energiemanagementbeauftragter weisen Sie Ihr Know-how über die Forderungen an ein Energiemanagementsystem gemäß DIN EN ISO 50001 nach. Sie beherrschen die Grundlagen von Managementsystemen und können beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems mitwirken. Weiterhin können Sie wesentliche energiespezifische Anforderungen im betrieblichen Kontext reflektieren und geeignete Methoden und Instrumente zur Ermittlung von Energieeffizienzpotenzialen auswählen.
Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben im Energiemanagement
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Darüber hinaus erwarten Sie
Energiemanagement wird in Gegenwart der Klima- und Ressourcenschutzdebatte in allen Branchen thematisiert. Insbesondere für energieintensive Organisationen gilt Energiemanagement als wichtiger Faktor, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Ausgleichsregelungen nach EEG sind teilweise nur mit einem zertifizierten Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 möglich.
Durch die Einhaltung energierechtlicher Vorschriften führt Energiemanagement nicht nur zu wirtschaftlichen Vorteilen. Mitarbeiter werden dafür sensibilisiert, Prozesse sicher und umweltschonend zu gestalten. Die Risiken für Energieverluste und Missmanagement sinken.
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