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So gehen wir vor

Orientiert an Ihren Anforderungen und Ihrem Zeitplan –
bei uns stehen Sie im Mittelpunkt.

Analyse
Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir den Qualifizierungsbedarf Ihrer Mitarbeiter. Wie wir das tun? Wir hören Ihnen zu und stellen die richtigen Fragen. Was ist die Herausforderung, wer die Zielgruppe? Planen Sie eine gezielte Einzelmaßnahme oder ganzheitliches Personalentwicklungsprogramm? Erst wenn wir wissen, wie Ihr Unternehmen tickt, machen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Die inhaltlichen Details stimmen Sie im Vorfeld telefonisch mit dem Trainer ab.

Konzeption
Im zweiten Schritt erstellen wir ein Trainingsprogramm, das sich an den aktuellen Herausforderungen Ihrer Organisation und dem Kenntnisstand Ihrer Mitarbeiter orientiert. Wir wählen für Sie einen Trainer aus. Alle DGQ-Trainer sind erfahrene Praktiker, die in Unternehmen mit entsprechenden Aufgaben betraut oder als Berater tätig sind.

Training
Wann und wo? Da richten wir uns nach Ihnen. Genau wie die Inhalte gestalten wir auch die Durchführung Ihres Trainings nach Maß. Die meisten unserer Kunden entscheiden sich für eine Schulung in den eigenen Räumen. Denn nichts liegt näher. Die Trainingsunterlagen senden wir Ihnen im Vorfeld zu. Im Anschluss an das Training findet ein Feedbackgespräch statt. Ihre Teilnehmer erhalten eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung oder ein Zertifikat.

Transfer
Weiterbildung ist eine Investition in die Zukunft, vorausgesetzt, Ihre Mitarbeiter können das Gelernte gewinnbringend für Ihr Unternehmen nutzen. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch nach dem Training weiter – zum Beispiel durch gezielte Beratung.

Wünschen Sie weitere Informationen? Dann rufen Sie uns einfach an. Wir beraten Sie gern – unverbindlich und kostenfrei. Sie erreichen uns telefonisch unter 069 954 24-338 oder per E-Mail.

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