Qualitätssicherung

Unternehmen stehen angesichts zunehmender Komplexität, globaler Lieferketten, steigender Kundenerwartungen und strenger regulatorischer Anforderungen vor großen Herausforderungen. In diesem Umfeld reicht es nicht mehr aus, Qualität nur zu sichern, sie muss kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Die Qualitätssicherung nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein. Sie gewährleistet, dass entlang der gesamten Wertschöpfungskette vereinbarte Qualitätsstandards verlässlich und nachvollziehbar eingehalten werden. Gleichzeitig fungiert sie als Frühwarnsystem, das Abweichungen erkennt, bevor sie zum Problem werden und Qualitätsmängel beim Kunden sichtbar werden. So werden Risiken reduziert, Prozesse effizienter gestaltet und Vertrauen beim Kunden geschaffen. 

Die klassische Vorstellung von Qualitätssicherung als rein prüfende Instanz greift heute jedoch zu kurz. Der technologische Wandel von Automatisierung über digitale Prüftechnologien bis hin zu KI-gestützten Systemen eröffnet neue Chancen und stellt zugleich etablierte Denk- und Arbeitsweisen auf den Prüfstand. Prozesse müssen angepasst, Kompetenzen weiterentwickelt und Strukturen neu bewertet werden. Die Qualitätssicherung wird dadurch schneller, präziser, aber auch anspruchsvoller. Sie wird zu einem strategischen Hebel für Innovation und nachhaltigen Unternehmenserfolg. 

In diesem Kontext begleitet die Deutsche Gesellschaft für Qualität seit vielen Jahren Organisationen und Fachkräfte bei der professionellen Weiterentwicklung ihrer Qualitätssicherung. Als kompetente Ansprechpartnerin bündelt sie Know-how, bietet praxisnahe Qualifizierungen und schafft Plattformen für Austausch und fachliche Impulse. 

Die notwendigen Fach- und Methodenkenntnisse sowie das Verständnis relevanter Qualitätsstandards für eine Tätigkeit als Fachkraft Qualitätssicherung können in Deutschland aktuell nur durch interne Schulungen oder externe Weiterbildungsangebote erworben werden. Eine spezifische Berufsausbildung oder ein eigenständiger Studiengang für den Einstieg in dieses Berufsfeld existieren derzeit nicht. 

Aus diesem Grund hat die DGQ die modulare Lehrgangsreihe Qualitätssicherung entwickelt, die zu den Abschlüssen Fachkraft Qualitätsprüfung (DGQ), Spezialist Qualitätssicherung (DGQ) und Manager Qualitätssicherung (DGQ) führt. Sie richtet sich an Angelernte, Werker, Facharbeiter, Meister sowie Techniker und Ingenieure aus produzierenden Unternehmen. 

Die DGQ Weiterbildung vermittelt dabei nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern fördert auch ganzheitliches und unternehmerisches Denken. Ein zusätzlicher Fokus dieser Lehrgangsreihe liegt auf Soft Skills, die insbesondere in der Qualitätssicherung entscheidend sind, um Ergebnisse und Prozesse überzeugend zu präsentieren, Gespräche zielgerichtet zu moderieren und die interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. 

Modularer Aufbau 

Die Weiterbildung erfolgt in drei aufeinander aufbauenden Stufen. Die ersten beiden Stufen bereiten die Teilnehmenden gezielt auf das Berufsbild der Fachkraft Qualitätssicherung vor. 

Stufe 1: Der Lehrgang „Qualitätssicherung im Produktionsumfeld – Grundlagen“ vermittelt die Grundlagen, Konzepte und Ziele der Qualitätssicherung anhand einer erlebnisorientierten Praxissimulation, die einen kompletten Produktions- und Qualitätssicherungsprozess abbildet. 

Stufe 2: Die beiden Lehrgänge „Statistische Daten im Produktionsumfeld erheben, auswerten und vermitteln“ sowie „Verbesserungsmethoden im Produktionsumfeld wertschöpfend einsetzen“ vertiefen und erweitern die in Stufe 1 erworbenen Grundlagen, damit die Teilnehmenden selbstständig QS-Themen ausführen und optimieren können. 

Stufe 3: Der Lehrgang „Qualitätssicherung in der Produktion fachlich leiten“ beinhaltet weitergehende QS-Methoden, angrenzende Themenfelder und Schnittstellenthemen der Qualitätssicherung sowie eine Lean-Simulation zur Verbesserung eines Produktionsablaufes. 

Ob Kleinunternehmen, Mittelstand oder Konzern, die DGQ bietet ein breites Spektrum praxisorientierter Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung an. Damit können Mitarbeitende gezielt ihr Fachwissen aufbauen und Qualifikationen systematisch erweitern, um die vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten in der Qualitätssicherung erfolgreich zu erfüllen.