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Erfolgreiche Zusammenarbeit in hybriden Teams

Durch die Pandemie sind viele Teams unerwartet und ungeplant in neue Arbeitssituationen gebracht worden, deren Erfahrungen und Erlebnisse den Arbeitsalltag dauerhaft verändert haben. Vieles wurde gemeinsam gemeistert, manches ist auf der Strecke geblieben. Und vor allem: Im Homeoffice hatten alle die gleichen Rahmenbedingungen. JETZT geht es darum, vieles zu überprüfen und neu zu vereinbaren, die (Zusammen-) Arbeit in Teams (noch) aktiv(er) zu planen und zu gestalten, damit am Ende alle gemeinsam ans Ziel kommen. Denn: Hybride Zusammenarbeit erleichtert und verschärft gleichzeitig das soziale Miteinander.

Wir beschäftigen uns mit diesen interessanten Fragen:

– Wie können wir im Team über die Distanz dauerhaft effektiv zusammenarbeiten?
– Welche Themen müssen wir in den Teams diskutieren und entscheiden, damit die Zusammenarbeit in der hybriden Zukunft erfolgreich ist?
– Welche schwierigen und herausfordernden Situationen in der hybriden Zusammenarbeit im Team gibt es und wie gehen wir damit um?
– Was sind die Konsequenzen dieser Diskussionen auf der prozessualen, strukturellen und individuellen Ebene?
– Was bedeutet das für uns als Mitarbeiter:Innen/Führungskräfte? Welche Anforderungen werden an uns gestellt? Welche Faktoren müssen wir im
Auge behalten und gut gestalten?

Gemeinsam beleuchten wir diese vielschichtigen Themen und Fragestellungen und Sie bekommen konkrete praxisnahe Tipps und Anregungen, die Sie in Ihrem Unternehmen weiter diskutieren können.

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