Generationskonflikte im Qualitätsmanagement: QM-Youngsters entwickeln Lösungen für die Zukunft
Kennt ihr das: Bei euch im Unternehmen arbeiten Menschen unterschiedlicher Altersgruppen. Ältere und jüngere Mitarbeitende können sich in ihren Arbeitsweisen unterscheiden, was zu Konflikten führen kann. Wir geht ihr damit um? Und was können alle Beteiligten dazu beitragen, um zukünftige Konflikte zu vermeiden?
In dieser Veranstaltung werden wir uns mit den Herausforderungen auseinandersetzen, die sich bei der Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher Generationen in einem Unternehmen ergeben. Wir werden diskutieren, wie man Konflikte zwischen Alt und Jung lösen kann, um gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
Die Veranstaltung ist als Desing-Thinking-Workshop angelegt. Dabei begleiten wir euch methodisch, um die wirklichen Knackpunkte zu identifizieren und darauf aufbauend Lösungen zu entwickeln.
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