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6. April 2021

DGQ erweitert Trainingsangebot im Bereich (Online-)Kommunikation und Präsentation

2020 hatte einen zentralen Nenner: virtuell. Von Meetings, Präsentationen von Kennzahlen oder Ergebnissen über Schulungen bis hin zur Kaffeepause oder dem kurzen Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen: alles fand online statt. Je besser die Vorbereitung, je routinierter die Technik beherrscht wird, desto souveräner können virtuelle Präsentationen, Moderationen und Schulungen gemeistert werden. Die DGQ hat verschiedene E-Trainings umgesetzt, die optimal darauf vorbereiten, Meetings, Präsentationen und Schulungen lebendig, aktivierend und ergebnisfokussiert zu gestalten – egal ob virtuell oder in Präsenz.

Im Jahr 2020 wurde in der DGQ das E-Training „Qualifizierung zum Online-Trainer“ entwickelt, das seit 2021 buchbar ist. Teilnehmende werden qualifiziert, Online-Veranstaltungen professionell vorzubereiten, umzusetzen und nachzubereiten. Das E-Training schließt mit der Prüfung zum DGQ-zertifizierten Online-Trainer ab.

Im „E-Training: Online präsentieren“ erhalten die Teilnehmenden das nötige Handwerkszeug, um Online-Präsentationen erstellen und durchführen zu können. Alle Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, eine erste kleine Präsentation zu erarbeiten und zu halten.

Das „E-Training: Meetings online moderieren“ vermittelt den Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis von ihrer Rolle als Moderator. Sie lernen die besonderen Herausforderungen des Formats kennen und zu beherrschen.

Das „E-Training: Kommunikation im Prozessmanagement – Prozess-Workshops erfolgreich moderieren“ wendet sich an Interessierte, die vor der Aufgabe stehen, Prozess- oder Verbesserungsworkshops zu initiieren und zu moderieren. Es gibt ihnen die entscheidenden Erfolgsfaktoren mit auf den Weg, um zum Bindeglied zwischen den beteiligten Personen, Teams, Abteilungen und externen Partnern zu werden.

In Vorbereitung und ab Frühsommer verfügbar ist das „E-Training: Virtuelle & hybride Teams führen“. Das in Kooperation mit ComTeam entwickelte Training wendet sich an Führungskräfte, deren Mitarbeitende teilweise in Präsenz und im Mobile Office arbeiten.

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