Mitarbeitende einbeziehen – Vom Grundsatz zum Einsatz
Einbeziehen von Personen gilt als Erfolgsfaktor für Wirksamkeit, Akzeptanz und Engagement – nicht nur in Managementsystem.
Ohne Co-Creation gäbe es kein modernes Change-Management und die neue Arbeitswelt transformiert sich durch Selbstorganisation. Entsprechend werden Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks gewählt, die in der Zusammenarbeit Mit-Wirkung garantieren.
Wie also lässt sich dieser bewährte Treibstoff – auch als QM-Grundsatz genormt – in der Praxis der Managementsysteme einsetzen?
