Impulsvortrag: “Mit tiefer verankertem Qualitätsbewusstsein zu einer höheren intrinsischen Motivation”
Wie bringt man ein besseres Qualitätsbewusstsein ins Unternehmen? Resultiert daraus eine höhere intrinsische Motivation der Mitarbeitenden?
Nach einem praxisorientierten Impulsvortrag tauschen wir unsere Erfahrungen in Kleingruppen aus, was es der Organisation bringt, wie man dies verankert und welche Werkzeuge sich dafür besonders gut eignen. In der Ergebnispräsentation tragen wir die Erkenntnisse zusammen. In einer weiteren Kleingruppenphase leiten wir ab, was jeder davon für sich mitnimmt. Im Anschluss digitales Networking möglich.
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