Organisationale Resilienz
Wir leben in unbeständigen, komplexen Zeiten und starre Business-Strategien und alte „Regeln“ wirken kaum oder gar nicht mehr. Das Akronym VUKA beschreibt unsere Zeit sehr klar mit Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz. Das macht Prognosen und stabile Regeln schwer oder sogar unmöglich.
Unternehmen müssen, wenn Sie weiterhin erfolgreich am Markt bestehen wollen, diesen Wandel akzeptieren und darin Chancen sehen. Dazu braucht es ein wirkungsvolles System, um Risiken frühzeitig zu erkennen und dann die passenden Maßnahmen zu ergreifen. Es braucht veränderte Strukturen und auch das passende „mind set“ bei den Führungskräften und Mitarbeitenden, damit dies gelingt.
In diesem Vortrag mit Ute Pulver erfahren Sie, welches die 9 „attributes“ sind, die, individuell in Ihrem Unternehmen umgesetzt, dieses resilienter werden lässt gegenüber den Herausforderungen, die oft kaum voraussehbar, geschweige denn planbar sind.
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