DGQ-Geschäftsstelle Frankfurt
Online Veranstaltung: Gesetzlich vorgeschriebene Teile des BGM
Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitsschutz inklusive der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen.
Dass BGM nicht nur „nice to have“, sondern wichtig ist, dass auch der Gesetzgeber die Arbeitgeber verpflichtet, die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu fördern.
Welche Pflichten sind dies genau? Was ist der Nutzen dieser gesetzlich vorgegebenen Maßnahmen? Für das Unternehmen und für die Beschäftigten? Wie führe ich sie durch? Wie implementiere ich hierfür klare und nachhaltige Strukturen?
Informationen und gezielte Tipps aus der Praxis für Ihre Praxis von Ute Pulver.
