Frauen im QM
Präsenz Veranstaltung: Konflikte klären – Zusammenarbeit stärken
Konflikte mit Mitarbeitenden, Spannungen im Team oder Menschen, die sich nicht an Vorgaben halten – diese schwierigen Situationen gehören im Qualitätsmanagement leider häufig zum Alltag. Systematische Hilfestellung gibt es jedoch nur selten.
Genau hier unterstützt das TWI-Programm Job Relations. Es hilft, in zwischenmenschlichen Situationen überlegt zu handeln und so ein besseres Arbeitsklima zu schaffen. Carla Latijnhouwers, Mastertrainerin und Geschäftsführerin des TWI Institut Deutschland, stellt in diesem Workshop die Wirkkraft der Methode vor. Das aus dem Training Within Industry (TWI) stammende, praxisbewährte Konzept hilft Führungskräften und Qualitätsmanagerinnen in lateralen Rollen, schwierige Situationen strukturiert zu analysieren und wirksam zu handeln. Gute Zusammenarbeit passiert nicht von selbst, sondern lässt sich lernen, trainieren und gezielt weiterentwickeln.
Anhand der sogenannten gelben Karte erleben Sie direkt, wie sich diese Denkweise in der Praxis anwenden und einüben lässt. Es ist eine Routine, die Fach- und Führungskräften dabei hilft, das Ganze im Auge zu behalten und bessere Entscheidungen zu treffen. Die Methode lässt sich zudem sehr effektiv als Coaching-Instrument einsetzen.
In unserer Netzwerkgruppe Frauen im QM wollen wir einen Raum schaffen, in dem genau solche Themen offen zur Sprache kommen können – im Austausch mit anderen Qualitätsmanagerinnen, die ähnliche Situationen kennen. Bringen Sie gerne eine eigene Situation mit, an der Sie die Methode ausprobieren können.
Wer also schwierige Situationen im QM-Alltag besser verstehen, souveräner bearbeiten und Zusammenarbeit wirksam gestalten möchte, ist herzlich eingeladen, die Methode kennenzulernen und im geschützten Rahmen auszuprobieren.
