15. April 2026
Regionale Treffen der DGQ: Austausch und Impulse für die Netzwerkgruppenleitungen und Delegierten
Die fünf DGQ-Geschäftsstellen haben von Ende Februar bis Ende März die Netzwerkgruppenleitungen und Delegierte ihres jeweiligen Zuständigkeitsgebietes zu den diesjährigen Regionalen Treffen geladen. Den Auftakt machte in diesem Jahr die Geschäftsstelle Hamburg. Es folgten Veranstaltungen in Dresden (organisiert durch die Geschäftsstelle Berlin), in Würzburg (Geschäftsstelle Stuttgart), Düsseldorf sowie Frankfurt. Trotz unterschiedlicher Orte verband alle fünf Termine ein gemeinsames Ziel: den Austausch zu stärken, neue Impulse zu setzen und die Community noch enger zu vernetzen.
Die Teilnehmenden der Regionalen Treffen aus unterschiedlichen Branchen und Funktionen erlebten ein einheitliches Veranstaltungsformat mit klar strukturierter Agenda, bei der vor allem der Dialog im Mittelpunkt stand. Der Mix aus Fachvorträgen, interaktiven Elementen und Networking-Gelegenheiten sorgte für eine lebendige Atmosphäre und viele neue Perspektiven.
Jede Menge Austausch gab es auch beim Regionalen Treffen der DGQ-Geschäftstelle Frankfurt.
Strukturierte Agenda als roter Faden aller Veranstaltungen
Alle fünf Regionalen Treffen folgten einem identischen Ablauf, der sich als roter Faden durch die Veranstaltungsreihe zog: Die Begrüßung erfolgte durch die jeweilige Geschäftsstelle und und bei einigen Treffen durch das gastgebende DGQ-Firmenmitglied: in Dresden das örtliche Universitätsklinikum und in Würzburg das SKZ Kunststoff-Zentrum. Nicole Kölsche, Leiterin Netzwerkmanagement, präsentierte aktuelle Entwicklungen in der DGQ und ordnete sie ein. Ihr Vortrag spannte den Bogen von der Entwicklung der Mitgliederzahlen über das laufende Mentoring-Programm der DGQ bis hin zur Rolle der Revision der ISO 9001 für das Netzwerk.
Ein weiteres Highlight der Veranstaltungen bildete der Vortrag von externen Referenten zur professionellen Nutzung von LinkedIn. Dabei wurde deutlich, welche Rolle die Plattform sowohl im beruflichen Kontext als auch im Ehrenamt spielen kann. Die Impulse zeigten unter anderem auf, wie ein überzeugendes Expertenprofil aufgebaut wird, wie gezielte Vernetzung gelingt, welche Inhalte auf der Plattform gut funktionieren und wie deren effektive Nutzung sowie Einbettung in den Arbeitsalltag erfolgt. Getreu dem Motto interaktiver Workshop statt reiner Wissensvermittlung konnten die Teilnehmenden viele praktische Tipps direkt umsetzen.
Praxisorientiertes Lernen und direkter Mehrwert
Der hohe Praxisanteil kennzeichnete die Regionalen Treffen insgesamt. Die Inhalte wurden nicht nur präsentiert, sondern direkt angewendet. Die Teilnehmenden waren aktiv eingebunden. Dies zeigte sich bei der Formulierung eines eigenen LinkedIn-Beitrags beim Austausch zu aktuellen Entwicklungen der DGQ im Rahmen eines Workshops.
Damit boten die fünf regionalen Treffen erneut nicht nur fachlichen In- und Output, sondern auch Raum für Gespräche, neue Kontakte und die Vertiefung bestehender Beziehungen. „Die fünf regionalen Treffen haben gezeigt, wie wichtig persönliche Begegnungen für die gesamte Community sind“, betonte Nicole Kölsche. „Auch mit all den digitalen Möglichkeiten bleibt der direkte Austausch zentral – gerade für Netzwerkgruppenleitungen und Delegierte, die das DGQ-Netzwerk aktiv mitgestalten.“
