23. November 2016
DGQ würdigt Forschungsarbeit mit Förderpreis Qualitätsmanagement
10.000 Euro für erstes Fehlermanagementsystem im Hochbau
Der nach dem verstorbenen Ehrenvorsitzenden der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) benannte Walter Masing-Preis ist die einzige vergebene Auszeichnung für personenbezogene Bestleistungen im deutschen Qualitätsmanagement. Mit dem mit 10.000 Euro dotierten Preis will die DGQ wissenschaftlichen und unternehmerischen Nachwuchs motivieren, neue Ideen auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements zu entwickeln. Das ist in diesem Jahr Dr.-Ing. Bashar Hassoun mit seiner eingereichten Forschungsarbeit gelungen. Die Trophäe und Urkunde erhielt er während DGQ-Qualitätstags am 17. November 2016 in Berlin.
DGQ-Präsident Udo Hansen überreicht Dr.-Ing. Bashar Hassoun den Masing-Preis 2016. © Christian Lietzmann
Mit der Auszeichnung würdigt die DGQ seine Arbeit „Entwicklung eines Fehlermanagement-Systems zum sicheren Umgang mit menschlichen Ausführungsfehlern im Hochbau“. Die Forschungsarbeit hat Hassoun während seiner Tätigkeit als Doktorand an der Universität Kassel im Institut für Bauwirtschaft verfasst. Projekt war der Neubau eines Einkaufszentrums mit über 44.000 Quadratmetern Handelsfläche auf drei Ebenen, einem dazugehörigen Parkhaus mit 820 Parkplätzen und 70 Wohnungen. Die Auswertung hatte 517 Ausführungsfehler ergeben. Daraufhin hat er ein neues Verfahren zur Fehlervermeidung im Hochbau entwickelt, und zwar durch die Einführung eines nachhaltigen Fehlermanagement-Systems. Dieses System ist das erste Fehlermanagement-System im Bauwesen überhaupt. Um künftig derartige Fehlleistungen zu verhindern, fordert Hassoun ein konsequentes Fehlermanagement-System in der Baubranche ein. Ein solches könne nach Worten des 34-jährigen Wissenschaftlers sowohl unabhängig vom Qualitätsmanagement-System im Unternehmen implementiert als auch im Rahmen des Qualitätsmanagement-Systems – etwa als Teil-System – eingeführt werden.
Preisträger, DGQ und Gewürdigte: Michael Evers, Veronika Zweck, Udo Hansen, Bashar Hassoun, Markus Henkel und Rolf Ritsert (v.l.n.r) © Christian Lietzmann
Eine Würdigung ihrer Arbeit per Urkunde erhielt das Team, bestehend aus Professor Dr. Rolf Ritsert und Michael Evers M.A. von der Deutschen Hochschule der Polizei Münster gemeinsam mit Markus Henkel M.A., MBA vom Ministerium für Inneres und Kommunales des Landes NRW, Düsseldorf. Ihre Arbeit lautet „Innovative Konzepte für die (Erst) Einführung von Qualitätsmanagementsystemen – dargestellt anhand des Polizeipräsidiums Freiburg“.
Eine weitere Würdigung per Urkunde ging an Veronika Zweck aus Großenlüder. Sie ist derzeit als Qualitätsmanagerin bei der R+S solutions Holding, Fulda, tätig und dort zuständig für den Aufbau und die Etablierung eines QM-Systems bei einer Mitarbeiteranzahl von rund 3200. Zuvor hatte Zweck als Diplomandin den „Leitfaden zur einfachen und schnellen Einführung eines QM-Systems nach DIN EN 9100“ erstellt und anschließend eingereicht.
