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Qualitätsoffensive in Regensburg
OSB AG qualifiziert Mitarbeiter zum Six Sigma Green Belt

Die OSB AG – einer der führenden deutschen Ingenieurdienstleister für Elektrotechnik, Maschinenbau und IT – startet in der Regensburger Niederlassung eine Qualitätsoffensive: Das Ingenieurdienstleistungsunternehmen hat von der DGQ sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum „Six Sigma + Lean Green Belt“ qualifizieren lassen.

Als branchen- und technologieübergreifend agierendes Unternehmen übernimmt die OSB AG für ihre Partner umfangreiche Dienstleistungen, von der technischen Einzellösung bis hin zur gesamten Prozesskette. „Der hohe Qualitätsanspruch erfordert eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Kunde und Auftraggeber“, erklärt Andreas Rottmair, Standortleiter der OSB AG in Regensburg, „die Six Sigma-Qualität steigert dabei unsere Prozessleistung.“

Six Sigma ist eine seit Jahren bewährte Methode zur Prozessoptimierung, mit der sich Probleme im Kern analysieren, Lösungen identifizieren und Verbesserungen nachhaltig gestalten lassen. Die DGQ hat die Six Sigma-Methode mit Elementen aus dem Lean Management kombiniert und daraus ein eigenes Weiterbildungskonzept entwickelt. Christoph Lunau, Leiter Produktmanagement bei DGQ und ausgebildeter Six Sigma Master Black Belt, versichert: „Die von uns qualifizierten Six Sigma  Green Belts sind in der Lage, bewährte QM-Werkzeuge systematisch anzuwenden und in ein erfolgreiches Projektmanagement umzuwandeln.“

Das individuell auf die Anforderungen der OSB AG zugeschnittene Training dauerte neun Tage, aufgeteilt in zwei Teilabschnitte. Während der ersten Woche stand die Definition des eigenen Projekts sowie die statistische Datenerfassung und -verarbeitung der Measure-Phase im Fokus. In der zweiten Woche brachten die Teilnehmer ihre im Unternehmen erarbeiteten Ergebnisse in den Prozess mit ein. Gemeinsam mit dem Trainer wurden diese analysiert, neue Ideen entwickelt und in bestehende Unternehmensprozesse integriert. Für die Lehrgänge der DGQ ist selbstverständlich, dass eigene firmeninterne Projekte bearbeitet werden. „Die Beispiele aus der Praxis erhöhen die Qualität der Lehrgänge enorm“, fasst OSB-Standortleiter Andreas Rottmair zusammen, „wir freuen uns schon auf eine erfolgreiche Umsetzung der ausgewählten Projekte.“