Weiterbildung
Archiv unserer Meldungen 2007
Hier finden Sie chronologisch geordnet ausgewählte Artikel
und Nachrichten, die nicht mehr im Vordergrund der aktuellen
Nachrichtenseiten stehen.
DGQ-Firmenmitgliedschaft lohnt sich
Neun Unternehmen sind seit 50 Jahren Qualitätslieferant/ Firmenvertreter erhalten Gutschein für DGQ-Führungskräfte-Training / Zur Auswahl stehen Innovationsmanagement, Führungskräfte-Entwicklungsprogramm und Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeitsmanagement
Während der Delegiertenversammlung der DGQ am 12. November 2007 in Frankfurt wurden erstmals Firmen aufgrund Ihrer 50jährigen Mitgliedschaft in der DGQ geehrt. „Diese Firmen repräsentieren jene Unternehmen, die in den Jahren nach der Gründung der Bundesrepublik Deutschland unter den ersten waren, die Qualität zur Basis für den Wieder- und Weiteraufbau Deutschlands machten. Zwar wurden während dieser 50 Jahre in manchen Fällen Namen, Rechtsformen oder auch die Produkte modifiziert. Der gemeinsame Anspruch, Qualitätslieferant zu sein, ist ihnen allen gemeinsam geblieben“, sagte DGQ-Präsident Dr. Jürgen Varwig. Ihre Treue zum Verein belohnte die DGQ neben einer Urkunde mit einem Gutschein für die Wahl eines Führungskräfte-Trainings nach Wahl. So können die Firmenmitglieder im Jahr 2008 eines der folgenden drei Angebote wählen.
Innovationsmanagement
Das Management-Programm „Innovationsmanagement“ behandelt Innovationen
Als einen wesentlicher Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg. In diesem Lehrgang lernen die Teilnehmer, wie ein Innovationsprozess im Unternehmen verankert wird und wie sie ein bestehendes Unternehmen zu einem Innovationsunternehmen begleiten. Die Rolle des Facilitators, des Unterstützers und Treibers, Moderators, Vermittlers und Managementbeauftragten ist hierbei ein zentrales Element. Innovationsmanagement wird von oben verantwortet und gesteuert, aber im ganzen Unternehmen gelebt.
Fit für Führung
Das DGQ-Führungskräfte-Programm „Fit für Führung“ entwickelt die Führungspersönlichkeit und Managementkompetenz der Teilnehmer. Hier wird die Rolle Führungspersönlichkeit zum Erfolgsfaktor. Denn im immer schärfer werdenden Wettbewerb um Innovationen, Marktanteile und Know-how werden kompetente Fach- und Führungskräfte zunehmend zur Schlüsselressource und zum Engpass. Hier stellt die Qualität des Humankapitals in vielen Fällen das entscheidende Differenzierungsmerkmal gegenüber der Konkurrenz dar. Die Qualifizierung von Führungskräften wird damit zur zentralen unternehmerischen Aufgabe.
Corporate Social Responsibility (CSR)
Das Management-Programm „Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeitsmanagement“ steht für das sozial, ökologisch und ökonomisch verantwortliche Handeln von Unternehmen. Von Gesellschaft und Politik mehr denn je erwartet, müssen Unternehmen die Fähigkeit entwickeln, langfristige Win-Win-Beziehungen mit ihrem Umfeld aufzubauen. CSR leistet folglich nicht nur einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft, sie wird auch zu einem Erfolgsfaktor für das Unternehmen selbst. Denn die Fähigkeit eines Unternehmens, auch Umweltschutz und soziale Sicherung zu realisieren, ist eine wichtige Voraussetzung für langfristigen nachhaltigen Erfolg. In allen drei Trainings können die Teilnehmer in einer Prüfung das jeweils anerkannte DGQ-Zertifikat dazu erwerben.
Folgende Firmen erhielten durch ihre Vertreter jeweils einen Gutschein: Avaya GmbH & Co. KG, Frankfurt/M: Helmut Kremer, Daimler AG, Stuttgart: Prof. Dr. Günter Hertel, Deutsche Bahn AG, Frankfurt: Dr. Bernd Kießling, Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH, Hanau: Dr. Willi Wagner, Leica Microsystems CMS GmbH, Wetzlar: Rainer Fuhrmann, Linde AG, München: Dr. Markus Raab, Plansee SE, Reutte, Österreich: Meinrad Scheiber, Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG, Wuppertal: Harald Müller-Scholten und Webasto AG, Stockdorf: Peter Hartwig.
Neben diesen Firmenvertretern erhielten auch alle Delegierten einen Gutschein für die Teilnahme an einem dieser drei Management-Programme.
DGQ-Präsident Dr. Jürgen Varwig (l.) überreichte die Urkunden mit den Gutscheinen an (v.l.n.r.) Peter Hartwig (Webasto AG), Rainer Fuhrmann (Leica Microsystems CMS), Helmut Kremer (Avaya), Dr. Bernd Kießling (Deutsche Bahn, Frankfurt), Meinrad Scheiber (Plansee), Dr. Willi Wagner (Goodyear Dunlop Tires Germany) und Dr. Markus Raab (Linde). Prof. Dr. Günter Hertel konnte für Daimler nicht teilnehmen.
Weil er etwas verspätet eintraf, nicht im Gruppenbild Harald Müller-Scholten (Vorwerk)
Telefon (069) 9 54 24-0, Telefax (069) 9 54 24-133, E-Mail info@dgq.de, Internet http://www.dgq.de