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5. März 2015

Neben dem Job zum QMB: DGQ entwickelt berufsbegleitende Trainings

Am 19. Juni startet erstmalig das QM-After-Work-Training – ein neues, berufsbegleitendes Weiterbildungsangebot der DGQ. Es bietet Personen, denen für konventionelle Trainings die Zeit fehlt, die Gelegenheit, sich neben dem Job zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) weiterzubilden. Die Newsletter-Redaktion hat mit Ansgar Carbow – Leiter Events und Formate bei der DGQ – über die neue Weiterbildung gesprochen.

Warum hat die DGQ das After-Work-Training entwickelt?

Das Feedback unserer Teilnehmer und Kunden hilft uns dabei, unser Angebot zu verfeinern und zu aktualisieren. Darüber hinaus sind uns auch die Anmerkungen von Mitarbeitern und Führungskräften wichtig, die bisher noch nicht zu unseren Kunden zählen: Qualifizierungsinteressierte, die aus ihrer beruflichen Situation heraus beispielsweise keine Genehmigung bekommen, während der Dienstzeiten externe Weiterbildungskurse zu besuchen. Diese Kundengruppe haben wir mit unserem klassischen Ansatz der Wochenkurse, in der Regel von Montag bis Freitag, komplett ausgeschlossen. Dazu kommen viele Selbstzahler, die sich ohne die Kenntnis des derzeitigen Arbeitgebers eigeninitiativ weiterbilden möchten. Für diese neue Zielgruppe brauchte es zwangsläufig ein neues Weiterbildungsformat: den berufsbegleitenden Ansatz.

Wie läuft das Training ab, wie ist es aufgebaut?
Es gliedert sich in Freitagabende und Samstage. Diese Blöcke werden insgesamt drei Mal wiederholt, so dass Teilnehmer den kompletten, identischen Inhaltsstoff unserer normalen QB-Lehrgänge erlernen. Das Schöne und Einzigartige dabei ist, dass die Teilnehmer genug Zeit haben, Aspekte zu wiederholen. So können sie die Inhalte sukzessive erfassen. Zudem können die Teilnehmer das Gelernte gleich in der Praxis ausprobieren, mit den Ergebnissen und Erfahrungen zurück ins Training kommen und sie mit anderen Teilnehmer oder den Trainern besprechen. Das ermöglicht eine ganz andere Form des Lernens.

An wen richtet sich die Veranstaltung?
Die After-Work-Kurse richten sich an alle, die sich zum QMB weiterbilden möchten und keine Zeit haben, dies während ihrer Arbeitszeit zu tun. Besonders interessant ist das Training für Personen, die aus der Region kommen, in der das Training stattfindet. Sie können nach der Arbeit schnell zum Training fahren und haben keine langen Fahrtzeiten. So ist dann auch das Restwochenende nicht völlig „zerschossen“.

Wie profitieren die Teilnehmer und was ist der Nutzen für das Unternehmen?
Der größte Nutzen besteht darin, dass die Teilnehmer keine Fehlzeiten am Arbeitsplatz einplanen müssen. So geht weder dem Arbeitgeber noch dem Arbeitnehmer Zeit verloren. Es ist nicht nötig, sich nicht um Vertretung, Aufarbeitung oder Urlaube zu kümmern. Und oftmals ist es so, dass ein potenzieller Teilnehmer einen Budgetzuschuss bekommt, wenn er als Deal vorschlägt, seine eigene Freizeit für diese Weiterbildungsmaßnahme zu investieren.

Wie unterscheidet sich das Training von unseren offenen Veranstaltungen?
Im Wesentlichen durch organisatorische Unterschiede. Wir arbeiten mit kleineren Gruppen, achten darauf, dass die Veranstaltungsstätten gut erreichbar sind und richten den Lehrplan so aus, dass er zur zeitlichen Adaption passt. Was nochmals betont werden sollte, ist, dass sich das After-Work-Training inhaltlich nicht von unseren anderen Weiterbildungen unterscheidet. Wir arbeiten mit den gleichen Anforderungen, Zielsetzungen, den gleichen Unterlagen und Trainern. Dies bedeutet auch, dass man zwischen den Einzellehrgängen und After-Work-Kursen wechseln kann. Wenn man den ersten Lehrgang QM1 als After-Work-Training absolviert hat, kann man ohne weiteres in einem „normalen“ QM2-Lehrgang weitermachen. Und umgekehrt. Der Kunde hat die Wahl.

Weitere Informationen zum After-Work-Training >>>